潞安化工集团开展定向选聘工作

2月29日，潞安化工集团举行定向选聘笔试，旨在满足集团营销总公司、煤炭经销公司、物资采供分公司正常运营管理用工需求，来自该集团煤炭板块各基层单位的215名在册员工参加了笔试。

在笔试现场，该集团领导对考试流程、考场纪律、考试设施等工作进行全面了解后指出，优秀的人才是企业发展的关键，希望通过定向选聘考试，选拔出一批具备专业知识和实际操作能力的优秀员工，为企业的发展提供坚实的人才支持。该集团领导强调，监考老师和工作人员必须严格遵守考试纪律，要坚决保证考试各项工作的公平、公正、公开，确保选聘工作顺利推进。

本次定向选聘考试坚持市场化精准招聘的原则，进行综合测评，分为笔试和面试两个环节。最终采用百分制核算综合测评成绩，按照“综合测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算，根据综合测评成绩排名确定拟录用人选，并进行公示。