我这次去陕煤集团小保当矿业公司参加活动，很有感触，特意写下来，以备往后回忆。小保当是陕西省神木市大保当镇管辖的一个地域概念，由蒙语直译而来，保当即宝藏。

2024年1月5日，陕煤集团向国资委发来了参加颁奖晚会的邀请函，我有幸参加了此次活动。1月12日下午，我们来到陕煤集团小保当矿业公司，小保当矿业公司是一个超大型煤矿，有2个矿井，核定产量为3300万吨。我们去生产一线参观，要经过一段3600米的斜井，斜井与高速路隧道几无两样，双向2车道，地面及两侧标识线非常醒目，灯光通明，两侧不时会出现一个休息侧洞，里面物品摆放整齐，秩序井然，对于通行在生产隧道中的车辆，由自动检测功能的红绿灯管制系统适时调度，有序高效。来到生产一线，我看到了生产一线的生产环境、生产条件和生产工具，真切感受到了最先进煤矿的现代化气息，现场支护、生产准备、生产组织、转送转运、产品分级、商品贸易几乎都在机械化、自动化的流水作业下高效运行，对如此的生产场景大为感叹。要知道，在1950年，全中国一年的煤产量是4292万吨，仅仅几十年，一个煤矿的产量就达3000多万吨，与生产环境与生产者相比，只是生产工具发生变化，生产能力就发生如此飞跃，足见科学技术蕴藏的巨大伟力。生产作业在地面360米以下，是一个瓦斯可以忽略不计煤田，地下水也被生产面以上的黄土隔水层阻断，理论上有可能发生透水，但由于对地质条件熟悉，监测防护到位，整个神府煤田从未发生透水事件，生产面有水但很少。为营造一个良好的工作环境，煤矿建立了一个非常强大的通风系统，保证生产一线能有一个与地面几无差别的空气环境。美中不足的是虽然在生产时采取降尘措施，但也是不能完全杜绝灰尘，工人得用防护工具保护身体。一线作业工人每年进行一次专项体检，检查身体有无异样。

在现场，我见到了煤矿工人，聊天中得知他们是三班倒，两个生产班，一个检修班，收入可观，一个工人可以轻松实现养家糊口。现在的工人已经从繁重的生产中解脱出来，劳动强度大为下降，大量的生产任务由机器完成，他们只是在现场照看与维护设备，让生产能顺利进行，不至停顿。一个完整工作日有上班准备、现场交接、实施生产、下班出井、洗漱放松等。上班前，工人们在统一的地方更换衣服，统一乘车到生产一线，进行现场交接，生产时间不到8小时，但是从准备上班到完全下班会超过8小时，生产结束后再乘车统一送到出发地的洗浴中心，这是一个非常先进洗浴中心，除尘洗垢，沐浴放松，一天的工作就算完成。煤矿严格执行双休，为保证生产连续，休息可能不在周末，但一个月八天的休息是能落实的。这个煤矿是一个有朝气的煤矿，全矿职工平均年龄29岁，能从一线生产工人中感受到他们的热情与激情。

晚19：00，我在小保当矿业公司文体艺术中心参加了陕煤集团2023年度“最美员工”暨业务竞赛颁奖晚会。参加这次晚会的有陕煤的领导班子、二级单位的领导、获奖员工、演职人员、职工代表、特邀嘉宾等共计500余人，设置了敬业奉献、助人为乐、见义勇为、尊老爱亲、自立自强5类奖项，每一个获奖单位要根据获奖类型编排一个相应的节目在舞台上展示，与奖励和肯定的精神相呼应。从节目中我能感受到陕煤集团提倡和肯定的是什么样的行为、什么样的人才、什么样的精神。敬业奉献荣誉获得者西安重装集团赵书斐参与的重装设备研究及重装集团生产出的生产设备，达到世界先进水平，赵书斐团队利用陕煤宽广的实践沃土，升华了理论水平，找到了一条合理的创新发展之路并在实践中得到了验证，既提升了企业，又成就了自己。自立自强荣誉获得者彬长矿业陈丽娜小时候父亲去世，婚后丈夫去世的情况下，化悲痛为力量，小时候照顾弟妹，现阶段抚养孩子，从未放弃，家庭工作两不误，钦佩之情油然而生。晚会上，还有一些其他领域的感人事迹，每一个人都代表着一种精神，一种信仰，给人以鼓舞、信心和力量。

艺术创作的源泉是社会实践、生产一线和现实生活。一个艺术作品要想兼顾时代性、艺术性，创作必须面向群众、深入一线和走向实践，这样的作品才能贴近生活、反映现实、讴歌时代，才有生命力、共情力、感染力，才有教育意义、现实意义，才能实现政治与艺术的统一。总得来说，艺术创作是社会实践的艺术化，通过艺术的形式解决人的思想认识问题。正在开展的省属企业企业文化专项提升行动就是解决人的思想认识问题，让企业的生产者在精神层面有一个较大的提升，使他们的思想认识与企业的发展目标、经营哲学、行为规范相契合、相一致，实现由制度的硬性管理转变为生产者的自觉行动，这样的典型激励就是一个很好的方式。近年来随着企业效益稳步提升，陕煤集团更加注重精神、强化党建、提升文化，促进和助力企业发展壮大。类似的颁奖晚会已连续举办了7届，由集团所属二级企业轮流承办，立足企业，放眼社会、紧盯一线，给所有职工一种正向能量的传递，先进行为的激励。

一个人，一个企业是要有点精神的，这样的我们才不会在繁华中迷失自我，也不会匮乏中丧失信心。