第一节 总则。

第一条 合理开发利用煤炭资源，提高煤炭资源回收率，是延长矿井服务年限，保证矿井可持续发展，提高矿井经济效益的重要措施。为了贯彻落实《中华人民共和国矿产资源法》，加强我矿煤炭资源管理工作，根据上级有关规定和我矿实际情况，特制订本办法。

第二条 合理开采煤炭资源，提高资源回收率，需要地质测量科、生产技术科和采掘区队等各有关部门密切配合，共同做好这项工作。为此，矿成立煤炭回收率管理领导小组。

组长： 矿长。

副组长：总工程师、生产副矿长。

成员： 安全副矿长、分管副总工程师、地质测量科长、生产技术科长、安全科长、通防科长、调度指挥中心主任、储量工程师、地质工程师、各采掘工区区长、技术员。

第二节 回采率指标管理。

第三条 地质测量科负责各采煤工作面回采率的月度考核工作，每月5号前要提出本月回采率考核建议指标。制定回采率的依据：

（一）工作面采煤方法；

（二）下月（预计）回采范围内地质构造和煤厚变化情况。

第四条 每月5号前，地质测量科把上月工作面的实测采高和煤厚资料报生产技术科，生产技术科向地质测量科提供统计产量，销售科向地质测量科提供煤质化验资料，作为计算回采率的依据。

第五条 每月6号前地质测量科计算出上月实际回采率，报矿总工程师批准，按规定实施奖罚。

第三节 业务管理。

第六条 地质测量科是矿煤炭资源合理开发利用与保护工作的监督管理机构，负责全矿煤炭资源的管理工作。储量管理人员及时到现场收集资料，并对工作面回采情况予以监督。发现丢煤立即下发丢煤通知单，对丢煤单位提出处理意见，并限期整改；对发生的地质及水文地质等各种非正常损失及时上报审批。

第七条 地质测量科每月30日前必须对下月生产范围内的地质情况进行地质预报，在生产过程中要对隐伏的构造进行临时预报，及时指导生产，减少资源浪费。

第八条 生产技术科进行采区和工作面设计时，要优化设计方案，并选择合理的采煤方法，尽可能地提高资源回收率，减少设计损失。

第九条 生产技术科必须严把规程措施的审批关，采掘作业规程中必须明确减少不合理损失、提高资源回收率的具体措施。

第十条 巷道掘进过程中，必须严格按设计或措施施工，当地质条件发生变化，或按设计继续施工将造成资源浪费时，区队管理人员要及时汇报并采取补救措施，尽量减少掘进丢煤，为工作面回采创造良好的条件。

第十一条 工作面回采过程中，必须按设计或措施生产，严格控制各采煤工序，防止出现超出设计或措施规定的各类损失（如：顶煤、底煤、浮煤、端头损失等）。

第十二条 采掘工作面探煤厚工作由地质测量科负责安排，探煤厚报表经地质测量科审核后，及时报送地质测量科、生产技术科、分管领导。

第十三条 储量管理人员应及时填写各种储量台帐，绘制损失量图纸，及时计算并上报矿井期末“三量”报表。必须按《生产矿井储量管理规程》的有关规定，执行储量的转入、转出、注销、报损、地质损失及水文地质损失的报批制度，认真履行审批程序。

第十四条 对外报出的各种储量数据以地质测量科提供的为依据，但必须经分管矿领导批准，其他任何单位或个人不得擅自提供或更改。

第四节 奖惩。

第十五条 顺槽掘进过程中，不按设计和措施施工丢失顶、底煤厚度大于0.5m，长度大于5m的巷段必须返工处理，若不及时处理，则扣除该段巷道的进尺，并对施工队处以50元/ m罚款。丢煤厚度大于1m的，要分析责任，除按上述规定加倍罚款外，并对工区三大员各处以100-200元的罚款。

第十六条 炮采工作面浮煤厚度超过3cm的地段，每平方米扣产量0.5吨。上下两巷内的浮煤应及时清理干净，否则，根据丢煤多少扣产量1-3吨。

第十七条 综采工作面正常地质条件下严禁留底煤，遇地质构造时，必须按措施规定回采。工作面局部地段因底板松软，拉架困难，确需留底煤时，必须报分管领导批准，且底煤厚度不得超过50cm。当两顺槽掘进期间留有底煤，为顺平工作面必须适当留底煤时，留底煤的厚度由采煤工区和地质测量科共同确定。否则，罚采煤工区50元/架，并限期整改。

第十八条 工作面生产之前必须接好风煤钻，并保证压风管路有足够的长度及正常运转，否则罚工区区长（队长）、技术员100元/次。工作面正常生产期间，必须按照有关规定进行探煤厚工作。

第十九条 地质技术员要不定期检查探煤厚钻孔质量，发现探煤厚人员弄虚作假一次，罚工区负责人100元，其他责任人每人100元。探煤厚钻孔合格率小于90％或孔距超过规定的扣探煤厚人员每人每处100元。

第二十条 一次不合理损失工业储量500～2000吨时，由矿总工程师负责组织分析，并对有关责任部门或责任人提出处罚意见；一次不合理损失工业储量在2000吨以上时，报上级主管部门处理。

第二十一条 回采率与产量、管理人员工资挂钩办法：工作面回采率达到计划指标时，工区按统计产量结算；高（或低）于矿规定的考核指标时，每提高（或降低）1%，加（或扣）该工作面当月统计产量的1%。考核指标每超（或降低）1%奖励（或处罚）煤炭回收率领导小组每人100元，每月底，由地质测量科提供考核结果，经分管领导签字交劳资科执行。

第二十二条 炮采、综采工区应根据工作面实际情况，制定具体的回收率管理制度、考核办法，与班组、职工个人工资奖金挂钩。

第五节 附则。

第二十三条 回采率按下式计算：

工作面回采率=×100%

采出量=工作面倾斜长度×工作面推进度×平均采厚×煤层比重-矸石量

动用量= 采出量+各种损失量（浮煤、顶底煤、端头丢煤等）

第二十四条 本办法与上级规定相抵触时，按上级规定执行。