第一条  安全培训质量的考核检查评估，应本着理论联系实际、实事求是的原则，依据教学大纲和培训目标的要求，从培训的针对性、适用性和实效性出发，采取科学合理的考核手段，对培训工作实施全过程进行考核检查评估。

第二条  课堂效果检查评估应从教学内容是否实用、教学方法是否恰当、学员对教师素质与授课水平是否满意等方面，通过组织学员填写《教师授课情况测评表》等方式，广泛征集学员对培训教学、培训管理的意见和建议，对培训教学中存在的问题落实责任，制定措施，及时整改。

第三条  考试效果检查评估是检验和评价培训效果的又一重要环节。培训中心应根据教学进度、培训目标和学习内容，安排专人拟定科学合理的考试、考核内容，编制试卷，落实教考分离，组织严格的结业考试。

第四条  实用效果检查评估。学员培训结业后，培训中心应根据培训目标要求，适时深入学员所在单位，就学员所学知识的应用情况。向学员所在单位发放《培训学员工作情况反馈单》，获取反馈信息。培训中心应依据考核情况，不断改进培训教学管理工作，提高培训质量。