为切实保护职工身体健康和相关权益，保证劳动防护用品专项经费及时足额到位及合理使用，充分发挥劳动防护用品专项经费的使用效益，依据《劳动法》、《安全生产法》及《企业安全生产费用提取和使用管理办法》按有关规定，特制定本制度。

　　第一条劳动防护用品专项经费计划保障。

　　每年度矿劳资科负责编制劳动防护用品专项经费计划，于每年12月25日前经分管矿领导和矿长签字后集中报送财务科，要求计划要切合实际，根据当年的实际投入情况，结合国家法律法规相关规定及我矿实际工作作业环境，提报次年年度劳动防护用品资金投入计划；于每月26日前将次月资金使用计划报送财务科，财务部门据此汇总全矿资金计划并上报公司，根据公司审批情况安排资金计划并确保该资金的及时足额到位。

　　第二条劳动防护用品专项经费资金账户。

　　按照公司收支两条线运行模式，下属企业只准设立一个银行收入和一个银行支出账户，我矿劳动防护用品专项经费支出账户统一合并到我矿支出账户核算，账户信息如下：XXX

　　第三条劳动防护用品专项经费的资金来源。

　　我矿劳动防护用品专项经费统一在安全费用二级科目中计提列支。

　　第四条劳动防护用品专项经费的使用范围。

　　（一）职工劳动卫生安全防护的费用。

　　（二）个体防护用品的购置、维护费用。

　　（三）公共防护用品购置、维护费用。

　　（四）其他与煤矿安全生产劳动防护直接相关的支出。

　　第五条劳动防护用品专项经费的使用程序。

　　根据劳动防护用品专项经费的投入和使用计划，财务部门应保证该资金及时足额到位和随时使用，资金使用单位应严格按照我矿财务管理办法实行逐级签批制度，保证支付凭证的齐全完整。如资金实际使用与计划发生较大变动，需经矿领导签批后上报公司予以追加。矿尽力保证劳动防护用品专项经费投入逐年增加。

　　第六条资金保障与考核。

　　矿财务部门保证劳动防护用品专项经费及时足额到位，并于每年末对全年劳动防护用品专项经费使用情况进行统计和考核，对挤占、挪用专项资金的行为，一经发现予以从重处罚，考核结果全矿进行通报。

　　第七条本制度未尽事宜，执行国家、上级有关规定。