第一条  为规范安全培训教学管理，使培训工作更加规范化、制度化，特制定本制度。

第二条  计划管理：严格执行国家对培训工作的有关要求或规定，根据矿工作实际，制定各项培训计划。根据生产实际需要和培训有效期限严格落实年度培训计划，对“三项岗位人员”及其他从业人员及时安排培训。

第三条  培训管理：按照各项培训计划，合理组织教学、考核、发证等工作，使各过程环节匹配得当，形成稳定协调的教学秩序。

第四条  教学质量管理：认真执行课堂效果检查、考试效果检查等相关的质量评估标准，形成教学质量信息的高效反馈渠道。

第五条  教学人员管理：明确教师的教学工作规范和教学岗位职责分工，建立岗位责任制。做好师资的培训和考核工作。

第六条  教学档案管理：按照《煤矿安全培训规定》要求，建立健全职工培训档案内容，做好教学档案资料的整理和保管。