第一节  总则。

第一条  为加强班前、班后会管理，切实发挥班前、班后会的作用，筑牢班前预防安全屏障，确保各项工作的连续性；结合我矿实际，制定本制度。

第二条  各采掘、辅助工区必须按时召开班前、班后会，班前、班后会由当日工区值班人员主持。

第三条  班前、班后会要有专项记录，会议内容要详细，并存档备查。

第二节  班前会。

第四条  班前会程序：

（一）班前签到。主持人（副区长以上干部）在班前会前，对当班职工进行点名签到，点名时大家要正规坐好，点到名字要答“到”。

（二）班前不放心人排查。在布置安排当班生产任务之前，要从关心职工、爱护职工出发进行班前安全生产排查。排查要做到察言观色，看当天来上班、昨天轮休或请假的职工是否休息好、班前是否有人饮酒、邻里或家庭是否发生矛盾产生思想波动、职工是否身体不适等，确保出勤的职工精神饱满，心情舒畅。严禁“不放心”人员入井。

（三）讲任务。简要传达矿有关文件或会议精神，把上一班工作现场情况讲清楚，对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析，提出应急措施和整改办法。通报上班生产任务完成情况，详细布置当班生产任务，明确本班要完成的任务指标并落实到人头，分析完成任务的有利条件和不利因素，增强当班职工完成任务的信心和决心。

（四）讲安全。根据当班生产任务和井下工作现场的实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点应注意的安全事项逐项逐条讲清讲透，让每个作业人员明白工作面存在的隐患和处理的办法，以及自己作业岗位应注意的安全事项，增强当班职工的安全生产意识。讲安全，不仅要求区队干部讲，而且要求工人讲，讲他们自己现场观察到的不安全隐患，并提出处理办法或建议；讲看到的不安全作业行为及其可能造成的危害；讲事故案例和亲身体会，形成听讲结合，上下互动。

（五）讲培训。各区队根据矿总体安排和本单位的实际情况，确定月度培训计划和学习内容，给每个职工配备笔记本和笔，要求职工在学习时，认真记录，边学边议。增强职工学理论、学技术的主动性和积极性。

（六）安全生产任务确认。班前会“三讲”完成后，主讲人要对当班职工掌握班前会内容情况选择职工进行询问确认，职工对询问情况进行回答，每位职工对当班任务、安全责任、作业行为作出承诺。

（七）安全宣誓。安全生产任务确认后，全体职工起立举起右拳面向“全家福”庄严宣誓：“遵章守纪无‘三违’，工作质量无差错，完成任务无拖欠，安全生产无事故”，宣誓完毕后，在签字薄上签字，否则，不准下井。

第五条  当班所有作业人员必须按时参加，并进行点名签到，凡不参加者一律不准入井工作。

第六条  班前会要及时传达并认真组织贯彻落实上级和矿有关安全生产的文件精神。

第七条  安排好当班的工作重点，对于工序复杂或技术要求较高的问题以及安全隐患的整改，要明确措施，责任到人，确保安全生产。

所有工区（或班组）在安排两人及以上人员在同一地点作业时，必须同时明确指定一人对该工作地点的安全工作负责，其它工作人员必须服从安全负责人的安排。

第九条  班前会上，每位岗位工都必须清楚自己的工作内容及安全措施。

第三节  班后会。

第十条  当班值班人员负责组织召开班后会，在岗的工区管理人员、当班跟班副区长、班长以及验收员必须参加，并做好相应的交接工作。

第十一条  认真对当班的工作进行总结分析，通报当班安全生产和作业计划完成情况，对制约安全生产的各种因素提出整改方案。

第十二条  汇报本单位责任范围内设备、设施的完好和运行情况，核对备用支护材料的储备情况。

第十三条  对存在的问题和安全隐患要有整改措施、落实人、完成时间和复查人，形成闭环管理。

第四节  附则。

第十四条  矿调度值班人员不定期对各工区班前班后会的召开情况进行抽查，抽查时采用书面或口头问答的形式进行考核，考核不合格的不得上岗。

第十五条  凡不按规定按时召开班前、班后会或会议内容不符合要求的，每发现一次对单位负责人和相关责任人各罚款100元。

第十六条  各工区在岗的管理人员无故不参加班前、班后会的，每次对责任人罚款100元。