岁末年终，事故频发。细读近期公布的一些灾害事故调查报告，我们不难发现，一直以来，涉事企业在日常检查中安全隐患不断，甚至多次发生生产安全事故。然而，每发生一次事故，企业总是想方设法摆平，这就导致企业管理者思想深处萌生生产安全事故“没什么”的错觉，越来越胆大包天，肆意妄为，最终酿成大祸。放过隐患，必有后患。在隐患和事故面前，必须寸步不让，坚决做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，以最严要求、最硬措施抓好安全防控，真正把最不放心的问题盯住看牢，真正把最不托底的事情扭住抓实。

木之折也必通蠹，墙之坏也必通隙。每起重特大事故的发生给人们带来的都是“没想到”的惊叹。其实，所有的惊叹都是无底数的表现，折射出对安全生产的漠视。对事故原因的分析，一些地方、部门和企业偏重于“人为失误”，忽视责任落实。面对“四不放过”原则，有些人自行“打折扣”、走过场、选择性落实，想尽办法钻监管检查的空子，揣着明白装糊涂，既没有积极主动的内生动力，更没有壮士断腕的决心。导致事故原因难以查清从而继续埋下祸根，事故责任人得不到相应的处理，相关人员难以受到必要的教训，更没办法总结经验制定整改措施，因而同类事故重复发生。还有一些地方、部门和企业为了逃脱惩罚，在分析事故原因时，千方百计往自然灾害上面靠，避重就轻，幻想大事化小、小事化了，甚至弄虚作假，掩盖实情，有意隐瞒。淡化人祸，不仅不利于总结教训而且是对法律的亵渎，对人民的犯罪。

针大的眼，斗大的风。追究每起重特大事故的发生，可以说都是由于一些地区、企业和干部职工“险在不知险，知险不除险”的侥幸心理造成的。不识庐山真面目，只缘身在此山中。有的地区、企业和干部职工长期追求经济效益，麻木了做好安全生产工作的神经，对安全生产工作似乎什么都懂了、什么都做了、什么都管了，什么也都是形式主义、似是而非甚至不懂装懂，致使一些潜在的重大隐患当成“小病”对待，而且讳疾忌医，最终“病入膏肓”，导致事故发生。有的地方和部门在经济发展过程中有意无意地放松了安全监管，不愿不想不敢较真较劲，唯恐拖了GDP的后腿；有的检查习惯性“下不为例”，查出隐患不除，客观上对违章进行了默认，纵容了习惯性违章；有的只整改表面问题，企业体制机制深层次问题视若不见，走马观花式的应付公事屡禁不止，无异于杀人的帮凶。我们要深刻反思差距和不足，按照“过筛子”的方式，摸清“‘九小场所’、燃气安全、危化矿山等高危行业、违规转包”等重点行业领域安全隐患底数，一个地区一个地区抓、一个问题一个问题治，坚决落实“不安全不生产”的红线底线。

猛药才能去疴，重典才能治乱。没有问责就没有真安全。安全生产工作中，有些企业不仅“带病”上路，企业管理者对事故也毫无敬畏，对生命极度冷漠，以“摆平就是水平，搞定就是稳定，无事就是本事，妥协就是和谐”为处世哲学，对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事，甚至违法乱纪的人并不鲜见，更有甚者，拿安全当儿戏，“从容地欺骗，娴熟地瞒报”。有了思想意识的“无所谓”，有了追逐利益的“无底线”，有了监管执法的“无原则”，必然导致小事变大、大事变炸，最终不可收拾。因此，要保持高压态势，加强事前问责，严肃事故问责，抓住关键点、惩处关键人，做到追责问责不打折扣、不留情面，形成强大问责震慑不能有丝毫松懈。对企业要强化一案多罚、联合惩戒，让企业负责人明白，一旦发生事故，不仅会面临倒闭的危险，而且相关责任人还会被追究刑事责任。

人不能被同一块石头绊倒两次。逝者用生命写成的教训，不能再用生者的鲜血去验证。然而现实中，一些人认识不到警示教育的重要性，“后人哀之而不鉴之”，以看戏心态对待，把自己当“看客”、视案例为“谈资”，结果使“后人而复哀后人”的悲剧重复上演。为何一段时间以来全国火灾事故屡屡发生，多是因为事故警示教育作用没能有效发挥，事故案例警示教育如果仅停留在政府部门“吓唬人”、老百姓“看热闹”的层面，那么当事故真正来临的时候，只会措手不及。发挥事故案例警示教育的作用，亟须转变企业和员工对事故案例警示教育的认识：面对事故要保持敬畏心，事故案例警示教育要能够触动灵魂。因此，警示教育必须深入分析原因，认真反思事故背后存在的深层次问题，彻底揪出痛点，反映难点，杜绝警示教育中的“看客”心态，使企业真正从别人的事故中警醒过来，对长期忽视的问题隐患予以高度重视。

慎终如始，则无败事。春节将至，安全生产工作显得尤为重要。各地党委政府要切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任，把隐患当作事故处理，不仅做到原因调查水落石出、责任追究有切肤之痛，吸取教训能刻骨铭心，整改措施举一反三，更重要的是要深刻吸取教训，做好安全生产的监管和预防工作，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，确保人民群众过一个平安祥和的新春佳节。（蜀安之声）