“不用出卷子，用手机就可考察职工的安全知识，增强其安全意识，‘山西矿山从业人员素质能力监察系统’挺好使！”在对山西介休市凯嘉集团城峰煤业公司部分职工进行抽考后，国家矿山安全监察局山西局监察执法六处副处长刘继强如是说。

3月16日，山西局监察执法六处在城峰煤业公司开展安全检查时，按照国家矿山安全监察局“常态化开展逢查必考”的要求，在该矿培训中心和井口分别对部分安全管理人员和即将入井人员共45人进行了现场抽考。

抽考对象使用手机APP和PAD考试终端随机抽取考题，在规定时间内一一作答，最终成绩都在80分以上。参考人员沈海平说，简单点选就能完成答题，试卷提交后自动生成成绩，非常快捷方便。

“按以往的职工考试模式，在这么短时间内要考这么多人，而且还要判卷，费时又费力。”城峰煤业公司培训中心主任郝京俊说，通过使用这种新的系统以考促学，必将有力地促进职工素质能力提升，抽考面签拍照还能防止考试作弊。参考人员韩贵杰说，手机APP上有练习功能，平日就可反复练习，便于牢牢掌握相关知识点。

刘继强认为，使用这套新系统不仅仅限于考察职工安全知识的掌握程度，而且能够通过应用大数据技术对抽考信息进行分析，及时发现矿山企业存在的知识短板和技术隐患，为精准执法提供数据支撑。

据悉，“山西矿山从业人员素质能力监察系统”由山西煤矿安全培训中心开发，在进一步完善后，山西局将在全省范围推广使用，推动“逢查必考”工作落实落细。